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苏扬皱眉道:“我感觉我们不差啊!”
苏扬给普工的待遇是月薪五千,有社保。
双休,每天只需要工作八小时。
吞云食品开的虽然是六千五,但他每天要工作十二小时。
还是两班倒,还只有只单休。
吞云食品给的月薪看似比九香食品高,但实际上低多了。
两班倒,也不是一般人能熬得住的!
谭杨宏无奈道:“他们就是看吞云开出的工资高跑过去的。”
在他看来,九香的待遇已经很好了。
主要是工作强度不大!
苏扬皱眉道:“他们算不清楚账?”
“他们只想赚到更多!”谭杨宏解释道,“哪怕苦点累点,要熬夜,他们也愿意干。”
身为食品总经理,谭杨宏还是比较了解普通工人的。
卷成这样,苏扬也是无话可说!
谭杨宏继续说道:“老板,我觉得那些人离开了也比较好,我们几个厂的员工本来就有点多,离开一些还能减轻我们的压力。”
苏扬又问道:“还能保证每天工作八小时和双休?”
“当然可以!”谭杨宏保证道,“我早就觉得我们员工数量太多了,流水线也比其他工厂要慢许多,现在员工少了,公司压力也减轻了,就连库存压力也会跟着减缓一些。”
“那些员工不知道老板的好,等以后肯定有他们后悔的!”
“如果老板真喜欢多招员工,等我们公司缓过来之后,还可以再慢慢招的!”
“老板,我们九香食品的待遇还是很不错的,许多人都想进来!”谭杨宏自信道,“招人还是比较简单的!”
苏扬想了一下,还是点了点头。
谭杨宏说得没错,他们库存还是有压力的。
他的总员工数量已经超过了两千,想到达到一万还有些遥远。
就连九香食品想要达到一千员工,那也有点遥远。
减少几十个员工,对苏扬,对九香食品的影响并不大!
而且被那些高薪吸引走的,对九香食品的忠诚度估计也不会太高。
流失了也就流失了。
等九香食品缓过劲来,苏扬再提升一波福利。
接下来,苏扬又了解了一下九香食品的广告营销。
星火传媒除了全力帮助九香食品宣传推广引流以外,也帮助九香食品也在各大电商平台做付费推广方案。
在线上宣传这方面,星火传媒给了九香食品很大帮助。
毕竟在线上宣传这方面,他们是非常专业的。
不仅是短视频平台,星火传媒对各大电商的宣传方式也非常在行。
尤其是逗音和桃宝这两个平台!
毕竟桃宝直播带货,他们也是在做的。
看到谭杨宏有些担忧,苏扬也笑着鼓励了一下他。
他有商业推演在,知道积压的库存早晚会解决的,但谭杨宏始终只是一个普通人。
身为九香食品的总经理,他身上的压力最大!
但解决库存的方式简直不要太多。这世上没有卖不出去商品,只有不适合的价格!
实在不行,就联系那些头部主播,想办法便宜清仓。
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