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第3节（第3页）

次日拍卖会上，白玉双鱼佩被一位南通籍商人拍走，乐有薇跟他攀谈，互换联系方式。跟踪拍品是她的习惯，有聚则有散，藏品被转让，重新回流到市场也很平常。

散场后，乐有薇加了一圈联系方式。回云州后，她和这次拍卖会上结识的人都保持了往来，到了下半年，有人找她出让了一尊清代青玉兽面纹鼎。

年底，乐有薇从一位老客户处征集到一件商代凤鸟佩，被国家博物馆收入馆内，跟原有的一件展品刚好是子母件。历经几千年的团聚，在业内引起轰动，连董事长欧庆华都知道她了。

年终会上，乐有薇升为拍卖师，这一年，她二十六岁，进入贝斯特第四个年头。欧庆华夸她是好猎手，猎回件件宝物，抽奖环节偏心了一把，将一把明代的柳叶刀转到她面前，祝她利如刀锋，手到擒来。

凌云和万琴交换眼色，一个以色取利，招摇撞骗的女人，只会耍点嘴皮子，董事长还把她抬得这么高，男人啊，都是肤浅动物。

乐有薇把这两人的眼神交流尽收眼底，其实上位者在她眼里没性别，男男女女都捧着就是了，只可惜权力多数由男性把持，才显得她热衷搞男女关系。

过完年，黄婷和程鹏飞结伴而来，以道喜之名请乐有薇吃饭，提出想投奔她。

三人在实习期间关系就很融洽，然而平起平坐的同事，变成上下级，怎么相处？乐有薇不想答应：“我刚从叶总手下独立出来，能做成什么样不好说，你们来帮我是大材小用。”

黄婷说：“你现在只有三个名额，只招新人累都累死，总得有熟手吧。”

乐有薇笑：“可你们知道，我在工作上独断专行，固执己见。”

程鹏飞反问：“你以为别的领导不这样？有的还动不动脑门一拍，今天一个想法，明天一个想法。”

乐有薇丑话说在前头：“应酬之外，我很专横，做了决策就坚决不接受相反意见，只搞一言堂，想好了？”

程鹏飞笑道：“好不容易当上领导了，谁不想要听话做事的人？你放心使唤，卑职听命。”

黄婷也笑了：“忍不住也会提意见，提完了，还听你的。”

“我就想有人听我的，那就这么定了。”还剩一个名额，乐有薇想从大学校园招聘会上物色人选，实习时的主管姚佳宁找上门了。

这几年，是乐有薇的成长期，于姚佳宁是翻天覆地的变化，她怀孕，辞职，当全职太太，离婚，争到了孩子的抚养权，出来再就业。

乐有薇为难：“婷婷和鹏飞我本来都不好意思收，何况是您？”

姚佳宁说在哪里都是在工作，但她和大家认识几年，工作合拍，一起做事会很顺手。孩子归她独力抚养，所以她对乐有薇有个不请之求，她时间上得向孩子倾斜点。

孩子在托儿所，万一有个头疼脑热的，或其他意想不到的状况，姚佳宁就得请假，这种要求只能向熟人提，她也有她难为情的地方。

老同事们执行力强，同心协力，各司其职，成立小团队才两个月，乐有薇的拍卖计划书就被通过了，她将在五月的春拍上，主槌一场玉器杂项拍卖会。

凌云主打珠宝玉器，她和乐有薇在种类上有重合之处。业务部洪经理比对了两边的拍品名录，特别亮眼的都不多，把她们喊去商量：“凌云的数量多，但有薇的品质略高，不如两场并成一场？”

凌云不说话，乐有薇说：“我有个重要物件正在谈，本周一定能定下来。”

洪经理看看凌云：“有薇熬了三四年，第一次上拍，这次你就并给她，省一场成本，劳务费你俩按比例来？”

凌云仍不说话，乐有薇笑道：“我的拍品都还没彻底理顺，凌云的我可能来不及熟悉，洪经理，您都报上去试试？”

洪经理见凌云抵触，点了头：“行吧，有事我们再沟通。”

凌云上楼去找万琴喝咖啡，很郁闷：“洪经理往上报，叶总就看到了，还能批我的吗？”

万琴没奈何：“都是小拍，一场劳务费没两个钱，你让一让不行吗？当面得罪她，她不会去跟叶之南哭吗？我跟他平级，说不着他。”

凌云在宣传部门待到第三年时，公司有个内部选拔会，她以第二名的分数跻身拍卖师之列。乐有薇没报名，她很遗憾，她想在场上力压乐有薇，落了空。她烦道：“夏至当年就上拍卖台了，去年都接替叶总主槌中国古代书画了，我第三年靠自己，也上拍卖台了。她熬到现在，我就该让路？”

万琴扔个糖包给她：“这你就不懂了，几年都不让她主槌，叶之南是存心摁着她呢。”

凌云瞪大眼：“为什么？”

万琴说：“不能喂太饱了。翅膀硬了，心野了，就不跟他了。”

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