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“王总,我希望我们之间能够坦诚相待。”陆一鸣语气诚恳,“您的人才需求方案过于笼统,我很难为您精准匹配……”
电话那头,王超的声音听起来有些漫不经心,“陆干事,你也知道,商业机密……”他顿了顿,语气变得意味深长,“况且,我相信组织的能力。”
陆一鸣握着手机的手指微微收紧,他听懂了王超的弦外之音——他们需要的不是人才,而是能够带来其他利益的“关系”。
挂断电话,陆一鸣深吸一口气,将烦躁的情绪压抑下去,转头对唐晓婉说道:“看来,我们得再去一趟江大了。”
江城大学是他们合作的重点高校,然而,校长李有华却一直对他们的人才引进计划不太配合。
李有华坐在宽大的办公桌后,十指交叉,似笑非笑地看着眼前的两位年轻人,“陆干事,你们的方案我看了,想法是好的,但未免有些纸上谈兵啊。”
陆一鸣不动声色地回视着李有华,“李校长,我们……”
“这样吧,”李有华打断了他,“人才的选拔,我们学校也要参与进来,共同把控。”
陆一鸣和唐晓婉交换了一个眼神,李有华的要求无疑触碰到了他们的底线。
从江大出来,天色已经暗了下来。路灯将两人的影子拉得格外细长。
“看来,只能靠陈高了。”陆一鸣揉了揉眉心,语气中带着一丝无奈。陈高是业内有名的猎头,也许他能帮他们找到突破口。
“但愿他能给我们带来好消息。”唐晓婉望着远处闪烁的霓虹,轻声说道。
第二天一早,陈高就来到了组织部,他将一份名单递给陆一鸣,“都在这里了,你要的人才。”
陆一鸣接过名单,却发现……
陆一鸣接过名单,快速浏览了一遍,眉头却渐渐锁紧。名单上的人才的确都是各领域的佼佼者,履历光鲜亮丽,但每份简历的备注栏都赫然写着“已被XX公司接触”,“XX企业已抛出橄榄枝”等字样。
“陈先生,这些……”陆一鸣迟疑着,将名单推回到陈高面前,“似乎都被其他公司抢先一步了。”
陈高不以为意地笑了笑,端起茶杯轻啜一口,“陆干事,你应该知道,优秀的人才从来都是炙手可热的。我只能说,这份名单上的人才,你还有机会争取,但需要付出更大的努力。”
陆一鸣当然明白这个道理,但他心中隐隐升起一丝不安。原以为陈高能够为他们打开局面,没想到只是从一个困境走向了另一个困境。他将名单递给唐晓婉,唐晓婉快速浏览后,脸色也变得有些凝重。
“除了这份名单,你还有其他的推荐吗?”陆一鸣问道,语气中透着一丝希冀。
陈高摊了摊手,“恕我直言,以目前的情况来看,这就是我能给出的最好方案了。”
送走陈高后,陆一鸣立刻投入到对名单上人才的背景调查和评估中。然而,正如陈高所说,这些人才大多已经被其他企业开出的优厚条件所吸引,对他们的邀约显得兴趣缺缺。
与此同时,陆一鸣在争取政策支持方面也遭遇了滑铁卢。他熬了几个通宵,精心准备了一份人才引进的创新方案,希望能为引才工作争取到更多政策红利。然而,方案递交上去后,却石沉大海,迟迟没有回音。
几经周折,他终于打听到,政策部门认为他的方案“想法过于超前”,“风险过高”,不予采纳。
接连的打击让陆一鸣感到前所未有的压力。他回到办公室,疲惫地靠在椅背上,揉着酸胀的太阳穴。唐晓婉见状,默默地为他倒了一杯热水,轻声安慰道:“别灰心,我们再想想办法。”
陆一鸣接过水杯,勉强挤出一丝笑容,“只能走一步看一步了。”他拿起桌上的文件,却发现少了一份重要的项目进度表。
“晓婉,你看到……”他的话还没说完,突然想起什么,脸色微微一变,“晓婉,小李今天怎么没来?”
唐晓婉神情一滞,欲言又止。陆一鸣的心头,突然涌起一股不好的预感……陆一鸣的心猛地一沉,一股不好的预感涌上心头。小李是他们团队里的骨干成员,负责项目进度表的管理和跟进,平日里工作认真负责,从未出现过无故缺勤的情况。
“小李他……”唐晓婉欲言又止,眼中闪过一丝不安,“他今天早上递交了辞呈,说是家里出了急事,要回老家一趟。”
“辞呈?”陆一鸣不可置信地站起身,“他有没有说是什么急事?什么时候回来?”
唐晓婉摇了摇头,“没有,我问了他,但他只是说要先回家处理事情,什么时候回来还不确定。”
陆一鸣的心彻底沉了下去,他知道,小李这是委婉地离开。原本人手就不足的团队,现在又少了一名得力干将,这无疑是雪上加霜。更糟糕的是,小李的突然离开,导致许多工作交接出现了断层,项目进度表也无人及时更新,整个团队的计划都被迫放缓。
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“看来,我们低估了人才流失的严重性。”唐晓婉叹了口气,将一份市场调研报告递给陆一鸣,“你看看这个吧,也许能给我们提供一些思路。”
陆一鸣接过报告,仔细翻阅起来。报告详细分析了近年来本地人才市场的供需情况和流动趋势,其中有一点引起了他的注意:本地生活成本过高,房价、物价水平远高于周边城市,成为许多人才望而却步的重要原因。
“生活成本……”陆一鸣喃喃自语,他知道,降低生活成本并非他们一个部门能够轻易解决的问题,这涉及到整个城市的经济结构和发展策略。
“看来,我们得另辟蹊径了。”陆一鸣揉了揉眉心,将报告放到一旁,陷入沉思。他开始重新审视他们的引才计划,试图找到突破口。
窗外,夜幕降临,华灯初上。陆一鸣的办公室里却依然灯火通明,他像一座雕塑般坐在办公桌前,一动不动,只有桌上那份被翻阅了无数次的企业名录,无声地诉说着他的焦虑和决心。
“与其被动地等待人才,不如主动出击,化被动为主动。”陆一鸣喃喃自语道。他拿起手机,翻到一个熟悉的号码,那是王超,一家大型企业的老板,也是他们此次引才计划的重点合作对象。
“王总,您好,我是陆一鸣,您现在方便接听电话吗?我有一个新的想法,想跟您详细谈谈……”陆一鸣深吸一口气,拨通了电话。他知道,这或许是他们最后的机会,成败在此一举。电话接通了,陆一鸣的语气中带着一丝不易察觉的紧张和期待……
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