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第13部分（第2页）

“我今天走，节后晚几天回来。争取在美国把事情搞定。”

他拖着皮箱和办公室的同事们打招呼辞行。有人说：“Leo，带几块杏仁巧克力回来。”

为了掩护我们的秘密合作，我装作刚知道他要走的样子送他到门口：“你什么时候回来啊？把我们一起装在箱子里带走吧。”

遵照Leo走前的安排，我着手对看好的人进行招聘吹风。

春节假期结束后的前几天，上班的人稀稀拉拉的，外地员工没有全回来。我向Leo办公室张望，黑着灯，他还没有回来。他的秘书走过看到我热情地说：“Leo明天来上班。”

“他从美国回来了？”

秘书诡秘地笑笑：“他哪也没去就在北京。春节期间我打他手机，他接了一下就挂了。他的手机号不能国际漫游。”

“啊？”我有点糊涂了。

“是，大年初三我在地铁里看到他。”旁边一位同事说。

“他可能——”我想起Leo告诫我要保密，欲言又止。

“你说他要去一家英国公司做董事长的事吧？嗨，你听他的呢。我们听得多了，就像笑话一样。”

“是美国公司吧？他不是已经移民美国了吗？”我真希望这是场误会。

“移民？你看看他的护照就知道了。美国公司、英国公司、CEO，没这些事。”

Leo很喜欢现在的公司，但不满意待遇，希望能强化自己在老板心中的地位，希望老板珍惜他，主动给他加薪、配股。我是老板最信任的人，Leo本想通过我把他被外国公司看好的消息透露给老板，因此自编自导自演了这出戏。谁知我信以为真，果然守口如瓶，他只好再把消息捅给最密切的同事。

公司老板是纯粹的Local，看重有海外背景的人，尤其崇拜美国，Leo说自己移民美国，自然希望老板对自己高看一眼。

Leo回来了，我没和他提这件事，他也像忘了一样。因为戏演不下去了，该落幕了。

Leo是一个很优秀的人，在这件事上他的出发点其实很单纯，就是希望被认可，付出和所得达到内部公平。

当代社会的色谱非常丰富，不是非黑即白，非红即绿的时代，大量中间色彩人物的存在使今天的职场五彩纷呈，人物立体真实，比“像真的一样的小说”里的故事更真实，更曲折。

春天来了，风起了，吹走了陈叶。生活如常继续。

不知Leo的自作聪明是否算得上智慧的一种变异呢？我却是从中得到了启发：人是复杂的，不可轻易相信。如果你觉得人和事有点儿违背常理和常规，那么事情的背后一定有特别的原因。

掌握和实践职场智慧其实不难，如果觉得难，那么有一个最简单、最有效、最到位，也是最易理解的办法：做个表里如一的好人，真诚善良，善待他人，公正无私，有美好的理想，有远大的追求，且甘于为此奋斗一生。你只要素面朝天去做事和做人就可以了，不必有其他心机，简单省心，快快乐乐。

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职场禁忌（1）

我的一位大学同学少年老成、沉稳持重，后来做了政府官员，曾说：“我每去一个地方，先找后门和厕所，找到后路我就放心了。”

我们购买商品，使用手册上必有“使用注意事项”一章，告诉使用者哪些事是不能做的。

职场禁忌就是职场人的“工作注意事项”，是进入职场之初先要仔细了解和研究的，是规避因无知和盲目造成失误的必读手册。

说职场言语，不可随心所欲。

家是避风的港湾，可以直接尽情地表达自己的所有真实情感，不用着意装饰，想怎么说就怎么说，想干什么就干什么，很放松。工作场所不能这样，你说者无心，他听者有意，你毫无恶意的一句话、一个表情可能被人误解，甚至被记恨一辈子，如果得罪了小人，他则像一只无形的黑手不知何时将你吞噬。

比如，私下聊天时你不禁发出感叹，工作压力让你想把位置让给自己满意的年轻下属：“得把年轻一代推上去，年龄大了做不动了。”正好听的人里面有位比你年长地位略高的人，他有可能误会你故意指他挡路。

发自真心、并无恶意的话，未必能产生正面的效果，所以说话行事要谨慎。

说话要滴水不漏，讲究词义严密，太随便的话容易让别人产生歧义。比如，你想表达：这件事协调难度比较大，我得用婉转、智慧的办法搞好各方面的平衡，使这件事顺利运转下去。如果你这样说“这事不好办，但我怎么也得糊弄着，让几边都没有意见”，这话传来传去，能变成你对工作不负责任，瞎糊弄的例证。

做人须诚实，但不能太实在，凡事多转一个弯。

“王大姐，给我四节5号电池吧，我的录音笔电池用光了”。杂志社的资深骨干记者在行政部对主管说。

“行啊，太没问题了。你是我们最能干的记者，下次你要什么说一声，我给你送去。”王大姐满脸堆笑。

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