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第363章 武植的新法三更（第3页）

以前大宋的官员基本上三年一次只要不犯错就可以提升，这是文官。

武官讲的是五年，期间他们不论功绩，只要不犯错，年限到了就可以有升迁机会，这就造成了很多官员只想着混时间，不想作为。

因为一旦有所作为就容易犯错，犯错就要记错，这样对自己升迁有严重的影响。

所以导致这些官员都是尸位素餐，动摇了大宋的根基。

这种情况维持了很长时间。

虽然熬资历并不是一定升迁，但不熬资历绝对升不了，除非是靠着关系。

但大部分官员都是走的这条路。

除此之外武植还说明了，所有官员都不能有什么恩荫利益。

如果说武植定的这几条，已经让朝臣们极为震撼。

那么接下来，武植这一点提出来，更是在朝堂上掀起了惊涛骇浪！

因为武植在朝堂上提出，希望陛下建立一个新的制度，名为政务司！

这个制度和科考有异曲同工之妙，也就是说，大宋除了科考制度出来的考生可以当官之外，政务司里面经过严格考核的也可以当官。

进入政务司的人可以从基层做起，经过独有的考试，由上面来直接任免官职。

武植提议的是政务司能任免的权限在从四品官员以下。

而这个提议，当即遭受到许多人反对。

因为武植说的政务司，更像是替换掉了朝堂中的某种体系。

也削弱了很多官员的权利啊！

官员为什么那么有权势？

不就是掌握着任免其他人的权利和影响力吗，即便通过科考为官的人，那还得靠着一定的关系，否则就算是资历到了，上面的人给你安排个闲职那也是没用的。

武植提出的政务司，是极大的削弱了其他人的权利。

他们是万万不能干的。

“陛下，新建政务司会对大宋产生剧烈影响，这么多年以来都是科举制，如今燕王搞出什么政务司，这是要替换掉以前的制度啊！”

“此举大动干戈，一定会引起天下人的动荡！微臣坚决反对燕王建立政务司！”

“微臣附议，科举制已经很好，没必要弄其他的改革！”

许多言官御史此刻也管不了什么燕王不燕王的，他们觉得不行就开骂。

总之将自古许多文章，典故拿出来反驳武植。

说武植这样的方法只会造成天下大乱之类的。

因为在隋唐那个时期开始，科举才是真正选拔人才也是不能轻易动的制度！

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