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第91章 忙碌的顾菲(第2页)

陆清风很是好奇怎么找到这种学霸的,这豪华的任职经历,怎么会到这刚刚才成立的公司?

“任小姐都是外企的工作经历啊。”陆清风说了一句。

似乎是看出陆清风的疑惑。

“陆总,顾菲和我是闺蜜,在外面久了,想回来发展。”

“嗯。”陆清风觉得这人是会读心术吗?才一句话就知道自己想知道的。

“好,那任小姐有什么要求吗?”

“嗯,待遇和顾菲的一样,除了股权。”任莹是个知进退的人,股权不是一般人可以得到的。

陆清风看了看顾菲,后者一脸的不好意思,难得看到顾菲这样子,看来两人感情很好,连自己持股的情况都告诉了她,如果在一个公司,不会出问题吗?

“任总监,欢迎加入风舟。”陆清风不是矫情之人,伸出手,语气坚定。

“多谢陆总。”

几人又继续坐了下来,谈了一些公司的事。

突然陆清风想到件事还没办理。

“对了,顾总,这次奖金的事,我准备拿出800万,你觉得呢?”

别说任萤了,连顾菲都被吓到了,开什么玩笑?不过想想这学弟,对有贡献的人,从来都不小气,而昨天才大赚特赚25亿美金,简直是吓人,这事她对任何人都没说,包括身边的任萤。

想了下,顾菲还是想提下意见。

“陆总,按照公司的奖励制度,最多只能发50个月的工资作为奖励,公司这几人,用不掉。”

“有功必须奖,不然我心里也过不去,我觉的不多。”

一旁的任萤听着,思绪乱飞,第一次见到这情况,老板发的奖金过多,这什么跟什么啊?有意思的公司和老板。

任萤开口说道:“陆总,不好意思,想提个建议行吗?“

“好,你说。”

“我觉得公司还是要靠制度管理人,以理服人,过多的人情反而不利于公司发展,既然规定制定了,那就要遵守,不然难于服众。”

陆清风点点头,他需要一个讲原则的人力资源总监,他接触过形形色色的人,能坚持原则的人才能为予重用,管得住自己才能管得住别人,这是自己的用人原则,顾菲如此,而任萤暂且如此。

最重要的是,任萤站在顾菲这边。

最终陆清风同意顾菲的意见,论功行赏,核心几人发50个月,其他的30个月,每人送一部水果手机。

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