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第253章 充钱就能变强（第1页）

随后徐泽在会议室听取主要技术人员的工作汇报。

这几天游戏上线后，他们主要修复了两个比较大的bug，包括一些玩家反馈的小bug也都及时进行了修复。

游戏整体运行还算比较流畅。

目前游戏销售额还是在持续上升，虽然速度已经减慢很多，但按照这个势头下去，最终进入st平台的6000万销售俱乐部是没多大问题的。

负责汇报的是一個20来岁的年轻男生，他毕业于电子科技大学计算机系，在学校的时候就获得过京都大学生科技创新比赛一等奖，凭他的学历和获奖经历，进入一些知名的游戏大厂完全没有问题。

而他之所以选择进入徐泽的公司，是因为一次偶然的机会听说了徐泽这个游戏项目后，让他觉得非常新颖。

说实话，他也没想到这个游戏项目竟然真的成功了，据他了解，最开始公司里除了大老板徐泽，其他人包括总经理都对这个项目不是那么有信心。

但事实证明，大老板是对的。

在念完手上的数据情况后，男生把目光看向了总经理雷海。

胖子看见男生的目光后朝他微微点头，男生会意之后连忙坐下。

随后胖子有些紧张地望向徐泽，问道：

“徐总，咱们现在游戏运营也算稳定了，不知道咱们公司下一步计划是怎么打算的呢？”

这个问题其实是他帮在座的这些员工问的。

公司现在所有员工加起来有20多个，这个数字其实对于一个小工作室规模的游戏公司来说，算是比较人数比较多的了。

而在游戏建立初期，可能需要这么多人，但是现在游戏已经平稳运行了，说实话，就要不了这么多人了。

前两天就员工们就找到胖子，想要让他问问大老板之后是什么想法。

大家现在都想继续呆在这家公司跟着徐泽一起干，但是从公司的实际成本出发，一般这个时候很多公司都会选择裁员来节约成本。

除非公司有新的游戏项目要开发。

但是到现在为止，大家都没听说公司下一步有新的游戏项目要投入。

一般一部游戏确定要投入的话，前期的准备工作包括市场调研，用户调研，都会提前启动。

在对游戏整体评估通过后，才会投入进行研发。

而现在这些工作都没有任何要进行的迹象。

那就只剩下一个可能，公司大概率会裁员。

胖子问完之后，所有员工都眼巴巴把目光望向徐泽。

徐泽喝了口茶后回道：

“其实我今天来除了听一下最近的情况外，也是要跟大家说一下咱们公司下一步的打算。”

说着徐泽看向胖子说道：“雷总，咱们公司现在除了财务前台这些，其他的主要人员构成给我讲一下呢。”

听到这句话，大家心里都是一紧，果然，老板要裁员了，开始问人员构成了。

胖子心里也有种不好的预感，说实话这段时间跟大家相处之后，他已经舍不得这些员工了。

每个人都很可爱，特别是那些漂亮的美术妹子。

但具体裁不裁，也只有徐泽才能说了算。

随后胖子起身认真回答道：

“目前公司后端技术人员有8人，前端美术、策划包括客服等人有14人。”

听完胖子的回答，徐泽手指缓缓在桌上敲击，陷入了思索。

此时会议室里安静得可怕，所有人都在等待徐泽说出裁员二字。

虽然凭借大家的技术学历和这份工作经验，去其他公司都不难。

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