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第十四章（第3页）

“他……他也不确定，家里的事情还没有忙完。”

“哦，江教练，麻烦你跟他说一声，他的年假已经用完了，再不来上班，旷工三天就得辞退了啊。”行政小妹道，“你让他找个时间，回来打个卡，填一份休假申请吧。”

江琛硬着头皮道：“他可能不方便回来……”

“那只能视为辞职了啊。”行政小妹道，“江教练，我们也是公事公办，员工不来上班，总不可能白给他发工资，对不对？再说，他回去也不跟我们打个招呼，这不合规矩啊！”

江琛急了：“这……他确实有事儿，走得挺急，能不能通融一下？”

行政小妹道：“不是我通不通融的问题，这是公司规定，合同上写的清清楚楚。”

“能不能给他保留一下职位呢？”

“这……”行政小妹为难了，“江教练，要不你去问一下欧经理吧，毕竟这事儿没有先例，我没办法做决定。”

江琛只好去办公室找欧经理。欧经理正在与赵副总讨论规划上的问题。

江琛敲敲门。

“请进。”欧经理回头看了一眼，“哦，江教练，有什么事吗？”

“经理，我想跟你说说蔡哥的事儿。”

“哦，对，他年假用完了，有没说什么时候回公司？”

“他也不确定。”

欧经理道：“旷工三天就得当辞职处理了。”

“蔡哥家里有事儿，一时半会赶不回来。”江琛道，“可不可以给他保留一下职位？”

欧经理也挺为难：“他这情况挺特殊，但你要知道，制度是制度，公司里没有这个先例呀。”

赵副总道：“蔡文强进来多少年了？”

欧经理道：“公司刚开他就来了。”

赵副总点点头，道：“老员工了，公司要培养一个教练也不容易，他这情况，可以考虑一下。”

江琛感激道：“谢谢副总！”

赵副总摆摆手：“但你最好跟蔡文强说一下，公司不可能一直等他，这职位，顶多给他保留三个月。”

既然赵副总发话了，欧经理也没有意见。其实她也挺舍不得白白放走一个资深教练。蔡文强从公司成立时开始打拼，帮过公司不少忙，名下也挂有不少熟客。他要是真辞职了，确实是公司的一大损失。

蔡文强的工作事情暂时解决了，江琛松了一口气。三个月说长不长说短也不算短，江琛必须在三个月内找回蔡文强，否则期限到了，他也没办法了。

江琛指导客户练习拉伸运动，武羿也跟着一起练。他神色如常，似乎没有话跟江琛说。江琛忍不住偷偷问他：“有消息了吗？”

武羿低声道：“还没有，再等等。”

“江教练。”赵副总道，“请过来一下。”

赵副总把他带到办公室，关上门，问他：“蔡文强是不是出事儿了？”

江琛连忙道：“没有啊，是他家里有事儿。”

赵副总显然不是好糊弄的角色，追问道：“具体是什么事情呢？”

江琛只好随口道：“他妈妈病了。”

赵副总想了想，道：“行政说一直联系不上他，是怎么回事？”

江琛故作淡定道：“可能乡下信号不好。”

赵副总点点头，见问不出什么，开门放江琛出去。

江琛口风严，但赵副总一眼看出事情并不简单。他朝江琛道：“如果有需要帮忙的，可以随时汇报给我们。”

江琛脚步顿了顿，心里掠过一丝酸楚。帮忙？是的，真是太需要帮忙了。但问题是，谁又能帮上他们？

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