手机浏览器扫描二维码访问
第38章 原来人心早散了（第1页）
当人们看到摆在讲台上那一摞摞大钞票，听到不想跟着厂长干的每人可以领5000或者块时，下面的人群沸腾了。
“厂长这是啥意思？”
“散伙了呗，还能啥意思！”
“散伙？不会吧？刚不是说跟着干的该干嘛干嘛吗？”
“话是这么说，你国企职工的身份没了，到时候想开了你还不是一句话的事情？”
“黄厂长不是这样的人！”
“谁知道呢？再说，现在也不是黄厂长做主！”
“那是谁做主？”
“听主任说，厂子好像是王家的人买走了。”
……
人们议论不止，但真正有勇气做出选择的人并不多。块在这个年代可不是一笔小数目，在Z市这种地级市，块可以买一套50-6平的小两房了，可见黄厂长放出的诱饵有多诱人。
过了十来分钟，终于一个年轻人按捺不住，站起身，“黄厂长，是不是所有职工都一视同仁？”
黄厂长点了点头，“一视同仁！只要你现在属于原农机厂的正式职工，不管你是干了一年还是十年，都一样！拿了钱，上交工牌，以后你就不再是我们泰山重工的人了。”
昨晚王铭提出这个方案时，黄厂长也非常不解，为什么要给出这么丰厚的解聘条件？按照他所知道的几家厂的破产流程，对于职工的补偿普遍只有1-2000块。他父亲当初能拿到几万块，是因为厂里为了树立典型，在市里资金基础上由厂里垫了很大一部分。他们这次的厂子破产重组，可是纯私人性质的，并没有市里面的资金支持，每多花出去的一分钱，都是会算他们实控人身上的。
5000块，按照厂里一个二级工100多块一个月的标准，足足抵得上3-4年多的工资；如果是10年以上的高级工，按照一个月200多的标准，块抵得上4年多的纯工资收入！
王铭给出的答案非常简单：留得住人，留不住心。我们需要的是愿意跟着一起干，愿意一条心的人！
那年轻人得到了肯定的答复，不再犹豫，在众人注视的目光下，缓步走到讲台前，郑重的取下脖子上的工牌，递给了工作人员。工作人员也不含糊，将工牌挂在了旁边的一个架子上，示意会计人员点了一叠钱过来，拿到钱后再次核实，确认数目没问题后，将钱双手递给了年轻人。
年轻人欣喜的结果5000块，拿到手里数了又数，头也不回的离开了厂区。
看到有第一个带头的，下面的人再也坐不住了，有意向的人一个个在讲台前排起了长龙。看着正在排队的人们，黄厂长不由感叹，“原来人心早就散了啊！”
不管黄厂长怎么感叹，该走的人都走得差不多了，当最后一个工人领着钱走之后，黄厂长看着还剩下23的人点了点头，还算满意，他预备的资金大概够一半的人离开，这会长桌上还剩了不少。
离开的大都是年轻人，在这个激荡的年代，处处都充满着机会，年轻人苦于没有本钱，被束缚在了厂里。现在有一个机会摆在面前，不仅仅可以获得第一桶金，还可以离开厂子的束缚，去做自己想做的事情；对于中年人来说，离开就不是太好的选择，家庭的压力让他们不得不选择更为稳妥的方案；对于年纪较大的人来说，虽然可以拿到一笔不菲的赔偿金，但是拿到之后该去干嘛呢？他们是没有目标的，也不像年轻人那样能折腾，自然就选择留下来。
黄厂长再次回到了讲台上，“该走的人都走了！现在留下来的人，将是我们泰山重工的第一批员工！”
说完带头鼓掌，台下人们稀稀拉拉的掌声附和着，让上面卖力鼓掌的领导们有些尴尬。见到这样的情形，黄厂长也不意外，不久前才离开了13的员工，正是士气最为低迷的时候，“今天是泰山重工的成立的第一天，我有一个好消息要宣布：从这个月起，所有员工的工资水平全部提升一倍！”
“哦！豁！”
还没等黄厂长继续往下说，下面的人群先欢呼起来，原本低迷的士气一下子爆棚！说一千道一万，说什么都不如加工资来得实在。以前因为在国企框架当中，要提升工资水平只能一级级评职称上去，提升的工资水平也非常有限。现在好了，直接改为私营企业，也没那么多条条框框的限制，这一次性工资翻倍，怎么不让工人们兴奋激动？
黄厂长压了压手，示意人们安静下来，过了好半天激动的人们才平复下来。
“其实，我刚才的话还没说完，就被大家的热情给打断了。工资翻一倍是没错，但是有条件：3月底之前会根据每位职工的技能水平，重新进行工资等级。不论工作年限、资历水平，技能水平与工资水平不符的员工，会根据最新评定的技能水平调整工资水平！不符合工厂最低岗位要求的员工，将调整为试用期，试用时间为半年，半年后再次考核。考核通过根据考试水平评定工资水平，考核不通过直接辞退。”
这几条要求一出，原本兴致勃勃的人们如同被浇了一盆冷水，很多在厂子里面混日子的人懊恼不已，早知道这样，刚才就应该直接拿钱走人，不但有一大笔钱，后面还免得丢人；少数原本就技术精湛，但是被资历压着的年轻人，一个个都恨不得立刻上去一掌拳脚；一些身怀绝技，本身工资水平就比较高的人则乐呵呵的看着其他人，有竞争好啊，这样他们才不会寂寞……
总之，这样的规定一出，大家心里都是五味杂陈，不知道未来的命运如何。
“工资调整从这个月开始，新增部分会后直接上台来领取。”黄厂长是懂大一棒子给个甜枣的，公布完新规之后，又给了大家一个甜头，“此外，泰山重工将成立一个新部门：研发部！有意向可以前往办公楼三楼会议室，找相关的负责人面试！顺便透露下，以后研发部的工资将是全厂最高的！干得好，比我这厂长还高！”
喜欢重生1985，7岁开始谋划航母请大家收藏：（）重生1985，7岁开始谋划航母
呼兵唤将 都重生了谁还怕领导啊？ 命仅剩两个月，合约女友哭疯了 女扮男装：万人迷她太想进步了 脑叶：苏醒的怪物 战九天 原来，光也会照着我 多子多福的小婕妤，躺赢后宫 修仙从神秘小鼎开始 散文集一励志 代号985 四合院傻柱你太缺德 2024开始记录 抗战：开局一本帝国成长手册 直播算命：算的太准被土豪盯上了 重生，她救了原被霸凌而死的少年 从穿成大蛇丸开始研究世间真理 穿越后神医总裁新使命 开局穿越成为婴儿 帮我在地府找个人
听说那个下堂妇疯了
关于听说那个下堂妇疯了听说状元郎的下堂妇疯了！沈翎只想笑。上一世，她被血缘亲情绑架，活成了林修远和林叡父子的垫脚石，被他们敲骨食髓。一朝重生，只是不要那个黑心肝的儿子，就都说她疯了。被亲儿子当众污蔑偷人，沈翎接过泼来的脏水，疯狂地泼回去！大家一起疯，才是真的疯！本以为重生长路，将会孑然独行，只为复仇。谁知被造谣的奸夫找上门，提议将计就计，合作成亲，各取所需。若哪日你碰到心仪之人，合作结束。秦铮说。她给他当挡桃花的工具人，他为她遮风挡雨。合作愉快。至于结束世人都说我疯了才会娶你。这疯病颇重，你得负责。秦铮说。...
体术之拳破九天
书写属于我们的体术！社会底层的凌豪，工作时，被高空抛物给意外砸死。他穿越到修行世界，成为一个豪族的嫡长子。却没想到六岁时遭逢大变，灵根被废，他彻底被这个神奇梦幻的世界拒之门外，一生将饱受嘲讽和歧视。难道凌豪就这样放弃自己，做一只醉生梦死的米虫。一个废人，一本残卷，一个没落的修种，一条残酷的大道！体修，没有绚丽的法术，惊人的魂技，只有一息尚存，争斗不息的斗志！以肉体之力，打破肩上不公的命运。天道无情，神佛阻路。我凌豪便吃神杀佛，向天讨命！且看凌豪，打开人体奥秘，突破桎梏，以凡人之躯，比肩神明！如果您喜欢体术之拳破九天，别忘记分享给朋友...
琉璃美人命
喵呜我是一只有九条命的小白猫，出生在修罗界，被修罗王囚禁在结界里，现在又被魔王那个大混蛋劫持来了魔界做婢女！那魔宫简直就是一大冰窖，处处有陷阱，人人皆险恶，一不小心便会被算计成冰棍猫了！我该怎么办呢？好像，好像魔王对我有意思了诶，居然要我做妃子，还要立我为后！这下修罗王不敢追杀我了吧！当然，这不是最重要...
重生后她手撕了反派剧本
双A双洁互宠1V1，女扮男装前世，司明叶为司家得罪了整个古武界，最终被至亲算计，葬身火海，死后方知她竟是一本小说里的大反派，活该有此下场。重生归来，熟知剧情的司明叶将上辈子沈家那个逆袭后惊艳所有人的私生子推到了人前。重来一世，司明叶真正肆意而活，护她想护，灭她想灭。可不知何时，沈家那卧薪尝胆的大尾巴狼私生子竟点亮了小奶狗技能，又乖又萌又缠（馋）人。司明叶推开求抱的沈知然沈家主，男男授受不亲，我喜欢异性。沈知然再次黏上来，好巧，我也是。古武界的人都知道，司明叶心狠手辣，能眼看至亲惨死而冷眼旁观，却唯独将沈家那个人人厌弃的私生子捧在了手心里，不惜一切把人推上沈家家主之位。司家覆灭之日，司茂典站在那熊熊大火之前含恨怒骂司明叶。司明叶却只是回之淡淡一笑，爷爷口口声声放心不下司家，既如此，那我就让你带着司家一起下地狱，这回你可放心了？人人都以为司明叶这下要完了，没了司家，她也就只是个会点儿功夫的普通人。谁知武运会上她亮出底牌，先天之境的级别轻松碾压所有人。更加闪瞎人眼的是，那向来低调的沈家家主竟然当众求婚，并全球直播。此时人们才知道，原来他们一直害怕忌惮的司少居然是个女人！！！如果您喜欢重生后她手撕了反派剧本，别忘记分享给朋友...
顾先生请原谅
顾家往上八代就是望族，二少顾渊泉年方二十四接掌故源集团。刚高中毕业的孤儿景元姗，傻傻的上门求抱养，转身被送进监狱。没人知道狱中发生了什么，而顾渊泉成了最冷酷无情的霸总。景元姗获得假释，面对的是景妈妈病逝，还得接手另十二个被收养的孤儿。顾渊泉现在，我养你，或者你养我。景元姗一边去，别影响我做影后。如果您喜欢顾先生请原谅，别忘记分享给朋友...
西游开局先救七仙女
关于西游开局先救七仙女开局蟠桃园，竟遇恶陀调戏七仙女，如何能忍！叮！激活洪荒打卡系统。巳时已到，请打卡上班奖励九九玄功前四转。叮！恭喜宿主，修为突破太乙玄仙。秃驴，放开七仙女！冲冠一怒为红颜！暴怒剑云，打爆佛陀金身，强抽毛猴脊骨，平复天庭之乱。流放西牛贺洲有何惧？力战群妖，威名显赫！上班打卡签到，与昊天共谋西游。踏足圣人，天地间舍我其谁！我剑云就是要在这洪荒之下，纵横天地！...