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第三十五章 团队初立开始步入正轨（第2页）

只不过，这些人里，没有一个是搞研发的技术人员。

这并非是江宇和柳馨不重视技术人员。

恰恰是因为太过于重视，所以才不能着急。

这种事情，对于两个不懂技术的人来说，越是着急越容易出错。

关于技术团队的组建，两人有两个思路，一个是直接招安一个成熟的团队，另一个则是从其他大公司高薪挖几个技术大拿，然后让他们自行组建团队。

这两个思路，各有各的优缺点吧。

于是江宇决定都试一下，几个团队同时开发，引入些竞争的紧张氛围，也有助于提高效率。

反正他手里的投资是非常充足的，这些人也还养得起。

到时候，哪个团队的产品优秀，就线哪个团队的。

至于说失败的团队，安置也没有任何问题。

产品线之后，肯定有许多岗位需要人，到时候直接让他们顶去就好。

就算国内没有合适的岗位，不还有广阔的国外市场吗？

能接受外派的话，直接就派出去开拓国外市场。

在这个思路确定下来后，江宇的周末时间就被柳馨给预定了。

预定的原因，自然就是要去见那些物色好的开发团队，以及技术大牛了。

江宇发现，这柳馨工作起来，实在是不把自己当人看。

如果仅仅是如此的话，他这个做领导的还是非常乐意看到的。

可最关键的是，对方也不把他这个领导当人看待啊。

一周七天，真是连一晚的休息时间，都不舍得给他啊。

在这么连轴转下去，用不了几个星期，他就能被榨成人干。

好在，柳馨承诺，等公司彻底走正轨，就是不用他这个老板出面，也能自行运转的时候，他就彻底自由了。

等等，为什么他这个做老板的，需要员工给他的承诺啊。

还有，这公司什么时候能走正轨啊？

别问，问就是快了。

……

事情敲定，离开餐厅后，几人各自返回住处。

由于席间，江宇喝了点酒，所以找了个代驾帮忙开车。

代驾这个职业，很早以前就有了，就是现在还不成规模，不太好找。

而且就算找到了，也还需要等较长的一段时间。

找完代驾，坐在车，江宇打开手机，看了起来。

刚刚叫代驾的时候，他就注意到手机有十几个未接来电。

之前和柳馨几人吃饭的时候，江宇习惯性的把手机调成了静音，所以没有听到。

看了眼手机的未接来电，全都是自己的老妈和妹妹打来的。

在让他接通电话这一点，两人还是非常有毅力的。

只要江宇不接，两人就会一直打下去，知道他接起来为止。

正当江宇想要把电话打回去，问一下有什么吩咐的时候，电话铃声又响了起来。

看了一眼来电显示，没有太多的意外，正是他的老妹。

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