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287第二件事（第2页）

前些日子三位副宗主也商量了对策，将权限等级进行了上调，但这终究是治标不治本，因为在接下来的日子里，我们星空宗的地盘会越来越大，在这个基础上，我们缺人的情况会更严重。

而重要职务不能老是丢给不懂的人去做。

但如果随便让一些人懂得的人去弄的话，他们却又不是核心成员，忠诚方面无法得到保证不说，也会让宗门内的兄弟们不服气。

所以，这第二件事便是创办星空内部管理学院。

学院的创办在我脑海中一直都是一个计划，而今时机成熟，我便在此进行宣布。

创办星空管理学院，院长由王世尊担任，今后所有行政管理层分批次进入其中参与培训，特别是升职或提升权限等级时，必须要培训后方可上岗。

创办星空战斗学院，院长由丁成空担任，今后所有战斗序列管理或杰出战斗人才，同样需要参与培训。

创办星空商业学院，院长由刘耕担任，商业体系方面高中低管理层，同样也要参与培训。

除了创办学院之外，当然也有一则好消息告诉大家。

因接下来的战争基本上没有失败的可能性，在这几日，我与诸多高层进行了商议，决定再次提高职务等级。

职务等级方面，原六级职务调整为七级，三位副宗主为七级职务等级，部分核心高层调整为六级职务等级。

同时，对国内三十余省划分为五大区域，五大区域设立总统五大区域的五大殿堂，分别为华东青龙殿，华南朱雀殿，华北玄武殿，华西白虎殿，华中麒麟殿。

五大殿主为六级职务，六级权限，职务等级高于护法，和长老平级。

如今五大六级职务六级权限殿主，十大六级职务五级权限副殿主尚未确定具体人员，可以说资历差不多的人都有可能上位，接下来的战争便是这次职务调动的主要参考之一，希望你们努力，争取机会！”

哗然！

随着陈默话音落下，全场哗然。

创办学院的事情其实很多人都有心理准备，毕竟这是一个势力发展必然需要经历的，而今星空发展到这个程度，创办学院培养人才和培养人才的忠心是必不可免的。

但职务等级的提升确实众人都没有想到的。

职务等级，权限等级，这就是星空内部权力大小的象征。

先看权限，后看职务。

权限是根本，职务则代表同权限下谁高谁低。

权限代表了宗门福利分配，也代表了职务调动范围，权限高了，待遇便高，分到手的资源便多，同时，高权限调整职务的时候，是不可能调整的职务很低的。

而职务则是代表了在宗门内的权力。

在权限等级还是五级的时候，职务等级便是六级。

那个时候，一眼就能看出谁高谁低。

除了三个副宗主是五级权限六级职务，像赵茱萸赵铁山等人虽然也是核心高层，但却只是五级权限五级职务，在职务上低了一级，这就代表了在宗门内地位和权势上的差距。

后来因为管理层增多，权限等级上升一级，一时间显得有些看不清了，可谁也没想到陈默动作这么快，直接又给职务等级提了一级。

以后便是六级权限七级职务了！

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