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第一百一十四章 对员工的基本尊重（第1页）

这一次，王治冬非常耐心的等掌声结束，然后看了一眼右手边。

“分享完了公司的实力以及公司为了接下去的发展所做的准备，接下来，我们希望可以跟大家聊一聊公司内部的事情。”

“而在这件事情上，我想邀请我的另外一位同事上台，因为他比我更有发言权。”

王治冬向右侧伸出手，一名男子快步走上了舞台。

之后，王治冬做了一个把舞台交给对方的动作，慢慢的退到了一旁。

留在台上的男子转了转手里的话筒，环顾了现场一圈后深吸了一口气，同时慢慢的挂上了一个笑容。

“大家好，我叫童乐生，是星辰网络007号员工，非常荣幸今天能够来到这里跟大家做一个分享。”

“我1991年硕士毕业于康奈尔大学，之后在米国工作了接近4年的时间，1995年，我成为了回国潮中的一员。”

“当时回国的想法其实也没什么特别的，就是觉得我们祖国现在具有很好的创业土壤，对于海归的扶持政策也很不错，就想要回来干一番事业。”

“而且这样一来也能照顾到父母，不用被距离阻断跟父母之间的相处。”

“回国后，我跟几名一起回来的朋友创办了一家软件公司，但我们很快就发现一个问题，那就是我们低估了华夏本土人才的实力。”

“我们之前总觉得我们凭借着在米国的学习经验和工作经验，凭借着我们在米国看到的一些先进的创业思路，回国后肯定能够实现降维打击，结果我们反而被本土人才好好的上了一课。”

“再加上一开始有些激进的投入，导致我们很快就遇到了麻烦，不得不解散了公司。”

童乐生顿了顿，突然自嘲的一笑，但也是从这一刻起，童乐生脸上的笑容变得自然了起来。

“恰巧这个时候，何总创办了星辰网络并且在招人，我当时便想着去星辰网络感受感受。”

“说实话，我当时的心态是有些复杂的，选择去星辰网络，很大程度上是想过渡一下，同时也想看看华夏本土人才会如何经营公司。”

“因为当时的何总其实在燕京互联网圈已经小有名气了，我之前在瀛海威网络科教馆跟何总也有过接触，这才决定去星辰网络，然而我怎么也没有想到，这个决定会彻底改变我的人生，彻底改变了我对未来的规划。”

童乐生仰了仰头，像是在回忆什么。

过了几秒后才继续道，“进入星辰网络后给我的第一个冲击就是，何总太喜欢在员工身上砸钱了。”

“莪们那一批人刚入职的时候，工资是明显高于市场行情的，但当时我们都有一个同样的想法，认为星辰网络作为一家刚创办的公司很难招到有能力的技术人才，所以才会开高工资。”

“可很快我们就发现...事情好像并不是这样的。”

“最简单的一个例子，你要说技术人员不好招需要多花点钱，那前台呢？仓库管理员呢？甚至保洁阿姨呢？”

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