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第117章 无害的猪队友（第1页）

翦辉用了不到二十分钟，把康柏的方案讲完了。

侯晓东接过翦辉的话继续说到：“我们康柏电脑在平州建立了完善的售后服务体系，能随时响应咱们骆驼集团的售后服务需求。康柏电脑重视每一个客户，在康柏的公司文化里客户第一。如果这次我们能够成为咱们骆驼集团的合作伙伴，我们会把骆驼集团的打造成康柏平州的标杆案例，并且提交到大中华区，申请康柏年度最佳案例实践奖。”

郭霞对于这个奖完全没有概念，疑惑的问道：“你是说你们给我们发奖？”

侯晓东接着说到：“是的，康柏的年度最佳案例奖在业内的含金量很高的。”

郭霞又问道：“有奖金么？”

侯晓东笑了下说道：“这位老师我还不知道怎么称呼，这个奖项是没有奖金的，不过上一年度的获奖者是佳佰集团。”

郭霞有些吃惊，她虽然不知道这个奖项的含金量有多高，但是佳佰集团她是知道的。佳佰集团是鞋业龙头企业，而且骆驼集团有一部分业务就是在给佳佰集团做代工。

连佳佰集团都是康柏的客户，而且还是这个什么奖项的上一届获奖者，不由得对康柏集团有了深一层的认识。

其实对于周威来说，他是对康柏的最佳实践案例奖是非常清楚的，可以说在中国研究企业管理的人都知道，这是康柏集团发起的，每年在各大洲评出优秀企业，不但是佳佰集团，美国的耐克，阿迪达斯都曾经是该奖项的获得者。再说点跨度大的。国内一半的五百强企业都曾经拿过康柏的不同奖项。

康柏电脑在全球的成功，一半源自其不断的技术创新和积累，还有一半就是发起了企业界信息化领域内最权威的评奖，每年都会邀请哈弗大学，牛津等国际一流大学管理学教授来做评委。颁奖者也是国际一流的企业家。

周威知道依靠现在骆驼集团的实力是根本不可能获得这个奖的，不过就算是提名，已经是很多企业疯抢的入场券了。

周威说到：“非常感谢侯经理的推荐，我们会慎重考虑的。”

如果今天得交流到此结束的话，对于宾主双方来说都算是完美的，只不过下面杨海峰的问话让侯晓东和翦辉觉得有些好笑。而周威更是觉得有些惭愧，甚至在想：公司怎么会找这样的人？他是怎么从平州大学毕业的？

杨海峰原本不想说话，来之前徐曾亮已经交代过，他只是来凑数的。不过当他看到连车间出来的郭霞都问了不少。而自己作为办公室的白领又怎么会输给车间的蓝领工人。

一股不知从何而来的优越感让他也提出了自己的问题：“翦经理，我是采购部的杨海峰，你刚才介绍你们的产品的时候提到你们的电脑CPU用的是Inter的奔腾4？我记得没错吧？”

翦辉说道：“是的，您有什么问题么？”

杨海峰继续问道：“你刚才也介绍了。你们康柏电脑是全球前三的电脑厂商，实力很强，那么你们为什么不用自己的CPU？而是用别人的？”

杨海峰话一说完，周威恨不得找个地缝钻进去。杨海峰的无知超出了周威的预期，他甚至开始由此怀疑到徐璐的智商：怎么会有这样认知的男朋友。

正在上课的徐璐此时也莫名其妙的连着打了几个喷嚏，还在和同桌说：肯定有人在骂她。

翦辉也是第一次遇到这个问题，实在不知道回答，做了这么多次售前演讲，多么刁钻的问题他都能应付这次，只有这一次，他卡壳了。

侯晓东趁着大家彼此短路的片刻想到了怎么回答这个问题：“杨经理，电脑行业是一个成熟且完整的产业链，上游厂商生产各种元器件，比如CPU，没存等，我们康柏作为主机厂商，来采购各种元器件，研发生产主机，大家是你中有我，我中有你的关系，不存在谁的技术强，谁的技术差。”

杨海峰觉得自己提出的问题难住了面前的两个电脑专家，有意继续发挥刷存在感，接着说到：“侯经理，关于产业链，我们骆驼集团也有配套的产业链，但是我们集团旗下有多个子公司，来给总厂做配套，我们自己就是个完整的产业链集团。”

杨海峰这样说完，连侯晓东也反应不过来了，一时不知道怎么再去解释。

杨海峰的两次提问刷新了周威的认识：无知且无畏的底限到底有多低。

周威插话说到：“今天我们只讨论产品方案。关于谁家技术更强，不是我们能评判的。很感谢今天侯经理和翦工能到我们这里给我们做培训，不知道两位对于我们的项目还有什么需要了解的没？”

侯晓东似乎是怕杨海峰继续提问，连忙接过话说：“周工，我们想知道接下来咱们骆驼集团的工作进展，我们好提前准备配合咱们这次的采购工作。”

听到采购，杨海峰更觉得非自己发言不可，周威不过是信息部的人，只负责前期的项目对接，其实这个项目到最后还是由他们采购部唱主角，自己装模作样的清了清嗓子说到：“后面的工作我们采购部会联系你们的，要是没有什么问题，你们可以先回去了。你们可以记下我的电话，我会联系你们的。”

周威见杨海峰主动揽活，也不再说话，侯晓东上前记下了杨海峰的电话，回到座位上又说到：“杨经理，那你们需要多久联系我们呢？”

其实杨海峰并不是那种蠢到家的人，他只是不懂电脑市场而已，当侯晓东问道项目时间表时，他也不知道怎么回答，因为徐曾亮并不曾告诉他下面的具体计划，而他今天只是个路人乙的角色，自己非要想当路人甲，甚至男一号，结果只能是自己挖坑自己跳。

周威觉得后面还需要这些厂商继续配合自己，只能说到：“很快的，侯经理，我们计划年前不但要更新完设备，还要做完各个部门的培训，时间很紧的。”

周威这样说完，虽然没有顺具体时间，侯晓东也明白了，既然年底要培训结束，那么这个采购时间很可能在本月完成，毕竟供货交付还需要一定的时间。

侯晓东心里踏实了，和翦辉两人站起来，做了简单告别离开了骆驼集团的厂区。

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