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第53章 鸿儒不参与了（第1页）

两人立刻着手准备注册医疗器械公司的各项事宜。鸿平深知，要让医疗器械公司顺利成立并发展壮大，单靠他和鸿儒的力量是远远不够的。于是，他开始积极寻找合适的合作伙伴，以弥补资金、资源和经验上的不足，想身边的资源都用起来。

先想到的是鸿儒以外的几个哥哥，然后是潘家园的几个古玩老板，他决定召集他们，攒一个局，寻求合作契机。

鸿平向这些老板们详细阐述了他与鸿儒的医疗器械公司计划。他从市场前景讲起，分析了人口老龄化加剧、医疗技术不断进步以及人们对健康日益重视等因素，如何共同推动医疗器械需求持续增长。随后，他又坦诚地说明了公司目前面临的资金困境，以及他们对资金、资源和经验的迫切需求。

“我们正在筹备注册一家医疗器械公司，这个市场前景广阔，但前期需要较大的资金支持。”鸿平认真地说道，语气中透露出坚定与期待。

在场的几位老板分别是王建国、李伟和赵刚。王建国是一位从事多年古董生意的老板，对市场有着敏锐的洞察力；李伟做古玩有些年头，手头资金充裕；赵刚则是一位文化公司的创始人，对新兴技术也是很好奇。虽然他们对医疗器械行业并不十分熟悉，但他们的商业直觉告诉他们，这是一个极具潜力的投资领域。

王建国率先打破沉默：“鸿平，你这项目确实有前景，我愿意投一部分资金入股，帮你把公司搞起来。”

李伟也点头附和：“是啊，我也看好这个方向，可以出一部分资金，大家一起合作。”

赵刚则从技术角度补充道：“医疗器械行业对技术要求很高，我可以帮忙联系一些业内专家，为你们提供技术支持和研发建议。”

鸿平对老板们的支持表示由衷的感谢，同时也坦诚地说明了自己在部队的工作职责：“感谢大家的支持，我们确实需要资金和资源来推动公司的发展。不过，我在部队的工作也很重要，不能完全离开，所以只能在幕后参与公司的管理工作。”

鸿平的这番话，让在场的老板们更加坚定了合作的决心。他们理解鸿平的难处，也认可他的责任感。王建国拍了拍鸿平的肩膀：“放心吧，鸿平，我们会全力支持你的。你安心在部队工作，公司这边我们会帮忙打理好的。”

李伟也表示：“对，我们会在公司成立初期，借助我们的资金和资源，帮你尽快把公司运作起来。等公司步入正轨后，你再逐步参与管理。”

赵刚则说：“我会持续关注公司的技术发展，为你们提供最新的行业资讯和技术指导，确保公司的产品能够跟上时代的步伐。”

鸿平点头表示理解，进一步阐释了他的合作思路：“是啊，我们可以在公司成立初期，借助王建国、李伟和赵刚你们这些有实力的合作伙伴的资金和资源，尽快把公司运作起来。等公司步入正轨后，我们再逐步调整管理结构，确保公司能够稳定发展。”

在达成初步合作意向后，鸿平和鸿儒迅速行动起来，开始办理公司注册手续，准备相关的文件和资料。他们认真研究了公司注册流程，从公司名称核准到营业执照申请，再到税务登记等环节，一丝不苟地完成每一步。同时，鸿平也没有忘记积极联系医疗器械行业的专业人士，向他们发出诚挚的邀请，希望他们能加入公司，共同组建一支专业、高效的团队。

在筹备过程中，鸿平也征询了母亲的意见。鸿儒的妈妈提醒他：“你如果让鸿雷和鸿昌他们参与进来，你哥鸿儒估计就不想参与了。”

作为母亲，最不想看到是子女之间发生矛盾，都是自己孩子，鸿平听了母亲的话，心中纠结起来。一边是渴望更多助力的事业，一边是可能产生矛盾的兄弟关系。思考良久，他对母亲说：“妈，我知道您担心我们兄弟不和。但我还是想找个机会跟鸿儒商量一下，如果能协调好利益分配，说不定不会闹矛盾呢。”母亲叹了口气，没再说什么。

鸿平找到鸿儒，小心翼翼地说出想法。鸿儒皱起眉头，“哥，你也知道我和他们一直不对付，要是一起共事肯定会有麻烦。”鸿平耐心解释：“咱们事先把规则定好，大家各管一块，互不干涉。而且现在起步阶段，多些人手和资金总是好的。”鸿儒沉默许久，最终缓缓点头。

鸿平的母亲提到的鸿雷和鸿昌，分别是鸿平的两位同父异母的哥哥。鸿雷在商业局工作，对市场运作和商业管理有着丰富的经验；鸿昌则在药材局任职，对医疗器械行业上游的药材供应和相关政策有着深入的了解。如果他们能够参与公司，确实能为鸿平和鸿儒提供很大的支持。

鸿平陷入沉思，他明白母亲的担忧。鸿雷和鸿昌在各自的领域都有着一定的地位和影响力，如果他们与哥哥鸿儒产生矛盾或利益冲突，可能会对公司的稳定和发展造成不利影响。但同时，鸿平也清楚，鸿雷和鸿昌的人脉对公司来说同样重要。

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经过一番权衡，鸿平决定先与王建国、李伟和赵刚合作，将公司尽快运作起来。他向母亲解释了自己的想法：“妈，现在公司急需资金和资源，王建国他们能给我们很大的帮助。等公司稳定后，我会再找机会和鸿雷、鸿昌他们沟通，争取让他们以其他方式参与公司的发展。”

鸿平的母亲理解并支持他的决定：“你考虑得对，先让公司发展起来才是最重要的。以后有机会再和你哥哥们好好商量。”

鸿平也深知鸿儒作为自己的同母异父的哥哥，在公司中的重要性。鸿儒不仅与自己有着深厚的感情，而且在医疗器械行业也有着一定的了解和兴趣。鸿平计划在公司成立后，让鸿儒担任公司的总经理，负责公司的日常运营和管理。他相信，凭借鸿儒的能力和对公司的忠诚，一定能够带领公司走向成功。

确定了初步的合作伙伴后，接下来就是具体商讨各位老板的出资事宜。鸿平再次邀请了二哥鸿雷和三哥鸿昌参与讨论。鸿昌作为药材局局长，对医疗器械行业的上游供应链有着丰富的资源；鸿雷作为商业局局长，对市场运作和商业管理有着深刻的见解。他们的参与无疑能为公司的发展提供强大的支持。

在讨论过程中，鸿平原本希望鸿儒担任企业法人，并给予他们一定的股份，以体现他对公司的重要贡献。然而，鸿昌提出了一个不同的想法：“我有个想法，我想让我的二女儿雅丽担任企业法人。她一直有创业的想法，正好可以加入这个项目。”

雅丽是医学院毕业的，学医多年，具备扎实的医学知识和丰富的临床经验。她在医院工作期间，一直表现出色，深受同事和患者的喜爱。然而，因为一次情感纠纷，她选择了离开医院，这让她有了更多的时间和精力去追求自己的创业梦想。

鸿昌对雅丽的决定表示支持，他认为这是一个很好的机会，可以让雅丽在医疗器械公司中发挥她的专业优势，同时也为公司带来新的活力和创新思维。雅丽对加入医疗器械公司充满期待，她希望能够在这个新的平台上，将自己的医学知识和管理能力结合起来，为公司的发展贡献力量。

在与鸿平和鸿儒的沟通中，雅丽详细介绍了自己在医院的工作经历和专业背景，表达了她对医疗器械行业的热情和信心。她提出了一些创新的想法和建议，如引入国外先进的医疗设备、她有同学在留学，有引进国外资源。公司经营可以多样化，国外设备可以国内独家代理。这样利润好掌控。

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