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第188章 精英培训计划（第2页）

其中只有一条标准是针对轮回世界的评价，其他标准，却是分别针对其他的不同类别人才。

只要满足任何一个标准，就可以进入精英培训计划。

按照这十几条标准，基本是个人才就会被精英培训计划收纳其中。

“但是这么一弄，人也太多了吧……”

锦衣卫可不是小打小闹的组织，而是一个全国性的巨大组织，这么大的规模之下，还有十几条标准，哪怕一个县级锦衣卫出现十位符合标准的轮回者，整个大明国加起来，也会有十数万人。

这么多人，全部都当做精英培养？

怎么培养？

全都聚在一起吗？

“不可能的！”

周明转念一想，就明白了。

自己能够想到的问题，锦衣卫的高层想不到？

估计，进入精英培训计划之后，还会有更高的选拔标准。

而培训方式，也绝不是自己想象的那样。

继续向下翻看，却是进入这一计划之后，锦衣卫可以拿出来的资源。

别的不说，光是培训期间，锦衣卫内部资源打折这一点，便足够吸引周明了。

要知道，成为锦衣卫组织成员的其中一个福利，便是各种物品成本价售卖。

所以，锦衣卫成员可以用更低于主神空间的价格获得各种物资。

在成本价的基础上再打折，那就是亏本售卖了。

特别是一些技术物品，锦衣卫研发出来的时候，就已经投入了大量的研发资金，而售卖的时候，却依旧是以成本价售卖。

所以，锦衣卫的技术物品，基本一卖就是亏本。

毕竟，以成本价售卖，研发资金就完全没有算在其中。

这和市面上绝大多数的商品定价方式都不相同。

其他的组织，轮回者售卖物品，尤其是技术物品，肯定要把自己的研究经费分摊进去，否则连本都回不了，还怎么赚钱？

也就只有锦衣卫，有整个大明国支持，财大气粗，才能这么干。

其他组织敢这么做，全都得玩完！

根据下面的介绍，进入精英培训计划之后，最高可获得一折的优惠。

当然，这个肯定是精英之中的精英才能获得。

不过，即便是最普通的人才，只要进入计划，便可以获得九折的优惠折扣，并且每个月还会有一百业绩的奖励。

别看少，要知道，锦衣卫的业绩是很值钱的，一点业绩相当于一百积分。

一百业绩，那就是一万积分！

虽然对于周明来说，一万积分并不算多，但是相对于其他的轮回者，这个数字已经很不错了。

不少轮回者辛苦一个月，经历四次轮回世界，也不一定有一万积分的收获。

当然，这里指的是那些十层以下的新手们。

“腾哥，这个精英培训计划，是怎么样的一个培训流程？”

李腾想了想，问道：“你认为这个计划应该是怎样的流程？”

“嗯，”周明道：“应该是建立一个秘密营地，把符合标准的人全都送进去训练吧？”

李腾哈哈一笑，道：“我当初也是这么想的，可惜我们都错了。其实，我们锦衣卫本身的福利就已经够好了。你想一想，各种外面根本兑换不到的物资，锦衣卫的商店里面到处都是，而且全部都是以成本价收购。

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