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第二百七十五章 地主家也没有余粮（第1页）

当天晚上，陈理领着柳青青和炸鸡店所有员工一块吃了个饭。

苏梅和周小莉做为新任股东，也参加了这次聚餐。

相比年前放假时吃的那顿饭，今天晚上的员工人数其实增加了不少。

但实际上如果刨除刚刚招聘的那十来位员工之外，理想炸鸡的老员工少了整整四位。

这个比例其实很大了，因为原本理想炸鸡的员工总人数也就十来个人。

这其实很无奈！

要知道理想炸鸡的福利待遇在同行业里已经算是相当不错的了，可是这毕竟是个服务行业。

哪怕陈理给的条件再优厚，他也不可能给一个服务员开出超过人家公司白领的工资。

但实际上，陈理其实也不是没给机会。

凡是理想炸鸡的老员工，在熟悉了相关操作之后都会晋升为师傅，并且转调新店担任店长。

而一旦担任店长和师傅，那月收入破千也是很轻松的事情。

但是还是那句话，这毕竟是個服务行业，即便陈理是个好老板不去压榨员工的血汗钱，可每个行业都有属于自己的天花板。

而理想炸鸡店目前还达不到同行业的天花板，虽然理想炸鸡已经很不错了。

所以在这种情况下，有人离开也是属于正常现象。

离开的这四个人当中，有两个是春节期间相了亲，甚至有一个在相亲不到十天的情况下，竟然就跟人办了酒。

然后这两人都选择了跟随自己的老公以及相亲对象外出打工！

而另外两个人，都选择去了粤省。

听说一个进了服装厂，一个进了电子厂。

进厂这玩意只要肯吃苦，那肯定是能赚到钱的，只不过工作程度和炸鸡店相比，那自然不是一个等级的。

而且在陈理看来，如果留在炸鸡店，收益绝对不会比进厂差。

其实如果把社保什么的算上，如今理想炸鸡店的员工薪资已经达到了一个相当高的水准。

只不过不是所有人都在乎那些东西的。

就像年前陈理说以后要买社保，当时很多人连社保是个什么东西都不知道。

甚至有人还以为陈理是在变相的削减工资，因为缴纳社保是要员工承担一部分支出的。

当时陈理让苏梅帮忙解释了半天，可实际上最后还是有人没理解。

其实也不是不理解，而是在她们看来，缴纳社保归缴纳社保但是到手的工资数额减少了，这就让她们有些人很不开心。

进厂的这两位，就是属于这一类人。

其实一开始这么认为的可不止这两位，只不过其他人在回过老家或者是跟别人沟通过之后，明白了这是好事。

或许还有人没明白，但是因为理想炸鸡的待遇还不错，所以没想过离开。

不过~这些都不重要了。

陈理开的是连锁炸鸡，这玩意属于餐饮服务业，所以员工进进出出的其实很正常。

以后理想炸鸡扩大到一定规模的时候，说不定每天都会有人辞职，也同样每天都会有人进来。

要走的人留不住，要留的人你赶都好吧~赶还是赶得走的。

这晚上这顿饭，其实对于陈理而言多少有些魔幻。

因为柳青青和吴雪薇竟然同时出现在了陈理的视线里。

如果是前世的陈理，大概此刻他应该会显得相当慌乱。

但是现在吴雪薇还是吴彩霞，而且其的个人轨迹已经发生了变化，所以对方还能不能成为吴雪薇都不好说了。

前世的吴彩霞是在当了保姆之后，因缘际会最后蜕变成了吴雪薇。

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