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第二章 考核（第5页）

韩错没再插话。随着金秋的讲述，他也明白为什么这么容易就安排进来。

金秋看着他：“这个制度不会因为谁的质疑而改变，所以我就不讲为什么设立。”

指着韩错身后：“他们都是这么过来的，而且他们有些正在经历。”

韩错回头看看周围，有几个看着他还笑。

韩错心中暗自想着……没心没肺啊？

这活不给钱还干得这么开心？果然年轻就是好，熬得起。

回头继续听着，金秋打量韩错：“看你年龄……80后？”

韩错点头：“是。”

金秋开口：“那也一样，首先一个星期的考核。你要看着我们的定稿剧本然后写出一集质量文笔内容都可以过稿的。通过了才算进入实习期。但是实习期依然没有收入，等你过了3个大本5个小本之后才会转正，不过转正之后3个大本和5个小本会算钱给你在第一个月工资发到你手上。”

韩错不解：“大本小本的意思是……”

金秋示意：“大本就是一集45分钟的篇幅，小本一集20分钟左右。小本不多见但也有。尤其我们公司小本不少，之后你就知道了。”

韩错点头：“了解。”

金秋开口：“大本一个一千，小本一个五百。转正之后你写大本还是小本看你擅长和需要，但是转正之前大本小本都要写都要过稿，因为要确定你全面的编剧写本能力。”

韩错不确定询问：“剧本……都是这个价？”

金秋笑：“不都是。娱乐行业和在工厂工作不一样，明星价位不同，头部和十八线天差地别。编剧也一样，知名的自己可以开工作室做老板比如某正。不知名的可能1000都拿不到，比如……”

“我。”

韩错开口：“实习期都未必过。”

金秋没说话，算是默认。

韩错想了想，询问道：“那一个月……”

金秋看着韩错：“一个月大概你能写多少不重要，重要是你能过多少。审核的人不是我，或者说我是初审，最后过审是嫂子。”

“啊？”

韩错疑惑：“谁嫂子？”

金秋笑：“赵总的老婆是负责公司整体编剧工作的，公司成立的时候她年纪也不算大，很多员工都叫她嫂子。后来就承袭下来了。”

韩错明白过来，金秋继续：“其实她才是我们编剧组的直属上司也就是主编，不过她基本不在公司坐班，我们算做制片组代管。一般我们在网上把剧本传给她。后续写本如果过了或者需要改或者干脆整本pass，她会发回给我然后我给出结果，pass的就要重写，需要改的地方她会标注。”

想了想，金秋补充：“当然，大概一个月平均也就能过3个大本和5个小本，底薪800。加起来也五六千。前提是你要过了这个数。”

韩错思索，那如果她硬是控制着不给你过那么多，编剧这种事，想挑毛病太简单了。尤其她还是老板娘。

或许这就是套路？

但此刻韩错还没有资格想这些。

“我明白了。”

韩错点点头。

金秋看着那些写东西的手下编剧：“对了。我们编剧组也分为两个类别，都隶属于编剧组而且也在一起办公。区别是一个原创一个改编。你过了实习期或者说你过了考核之后就要想好你去哪个组。”

韩错询问：“这两个区别……”

金秋开口：“原创就是顾名思义。改编是我们买来小说ip版权然后改成剧本。改编几乎都大本，一个大本1500一集。”

韩错疑惑：“改编反而比原创贵？”

金秋点头：“因为原创不一定拍，但是改编是已经买下ip，会排在项目推进序列里。”

随即开口：“不过这些还是要你过了考核才考虑，甚至是今天约你下午见面就是因为明天虽然是周六我们依然上班。当然条件我也承认很苛刻，只是实习期没有薪水并且还要每天坐班这一点就让很多人望而却步。”

停顿一下，金秋开口：“这也是我们新锐编剧招聘经常挂在网上的原因，很多人来，但走的更多。所以你回去考虑一下，如果决定要过来那明天早上9点准时上班，下午五点下班。”

韩错沉默片刻，起身开口：“谢谢你了。那我先……”

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