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第291章 挺护食的292（第3页）

姜理：“……”

她抓起一包卤味麻辣猪蹄撕开，一口下去，劲道十足。

司冥眼底酝酿着笑意。

在遇到喜欢的零食，她还挺护食的。

不知道在别人面前，是否也是这个样子。

“公司的人，都是我和几位管理，每年从龙国各地的福利院挑选的。遇到身子骨合适的，或者是天赋出众的，会给他们提供各项费用。”

“等到他们年满十八岁后，是选择继续读书，还是选择来到风潮接受培训，不会勉强。只是拒绝了入职风潮，在他们成年到结束学业后的消费，会在一定的年限内返还。”

“我做慈善，也是分情况的。”

“因此，风潮的每一位员工，都是我们精挑细选的，每一位的前期投入，都不是小数目。”

“一旦保护雇主身亡，雇主必须要支付一笔费用，最少五千万龙国币。”

“其费用的高低，按照风潮员工的级别支付。”

“一半给家属的抚恤金，一半是公司的培养费。”

姜理点头。

最少五千万，一半的抚恤金，最低都有两千五百万。

这个赔偿数额，在龙国已经是顶天的高了。

“若没有家属呢？他们不都是孤儿吗？”

“嗯，有些结婚早的，孩子都不小了。”司冥捏着一包辣条，结果被姜理给猛猛的盯着，只能扔到她怀里，“成立风潮的时候，我十六岁。”

而今年，已经将满三十岁了。

第一批的风潮员工，有些孩子都上中学了。

最初为了公司的发展，选的都是些本身就有相关经验的。

那时候，服务的范围还没有这么广，只限国内的一些中层人士，或者是一些野外探险者。

后来才一步步做大的。

现在已经算是全球最顶尖的安保公司了。

公司招聘的比例，近十年来，孤儿占比达到了六成。

其中有两成，是教官。

当然，他们曾经也是风潮的保镖，后来受伤后留下一命，风潮也会妥善安置。

这就是为何，风潮的员工，风险大，但是自成立以来，没有一人在非特殊情况下离职的原因。

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